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陈先生：我在某企业上班，刚开始3个月按时发工资，后面几个月老板推说效益不好，暂时发不出员工工资，所以一拖再拖到现在还欠我5个月的工资总共一万多元，现在又到年底了，我该怎么维权才能要回我的工资?

【解答】

马丽娟(上杭县人民检察院检察官)：陈先生，您好!根据我国《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位是因生产经营困难，资金周转不足等原因，暂时无法按时给员工支付工资，经与本单位所有员工协商一致，可以延期在一月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。遇到工资拖欠，您可以通过以下途径维权：一是向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付。二是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三是通过诉讼途径解决。在此，我要提醒您的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取过激和暴力行为，一定要依靠法律途径来解决问题。同时，您一定要注意保存好证明劳动关系存在的证据、证明工资多少的证据，仲裁机构也好、法院也好，都是以事实说话，以证据说话。

□记者 陈章群

通讯员 钟兰香 整理