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近日，蠡县法院审结了一起提供劳务者受害责任纠纷案件，法院判决接受劳务一方即被告王某赔偿原告赵某各项经济损失7.8万余元。

2019年2月27日，被告王某欲将自己的皮毛布装车发往江西，打电话找到刘某(本案证人)，刘某通过微信群告知经常“打零工”的原告赵某及其他人员，一并赶到装货地点，将被告王某的皮毛布装入运输货车。装车过程中原告赵某不慎从货车上跌落摔伤，被送往医院住院治疗。现原告要求被告赔付其经济损失14.2万元。法院经审理认定原、被告之间存在雇佣关系，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，但原告作为完全民事行为能力人，提供劳务过程中，未尽到注意义务，造成摔伤事故的发生，法院结合本案案情及原、被告双方在此次事故中的过错程度，确定被告王某承担60%的责任，原告自负40%的责任，遂作出上述判决。

法官提示：“打零工”是农村劳务市场最普遍的方式，在增加农民收入的同时，也存在安全隐患。所以提供劳务方在工作时要有安全意识，保护自身安全，接受劳务方也尽可能为工人提供安全的工作环境并投保意外险，防范安全事故的发生。