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　　“自开展治理欠薪冬季行动以来，全市保持对欠薪行为的高压态势，按照治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线的总体要求，为296名劳动者追回劳动报酬229.34万元。”这是中卫市人力资源和社会保障局向市纪委监委派驻第五纪检监察组介绍治理欠薪冬季行动成效。

　　临近岁末，正值工资结算高峰，中卫市纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，把落实和保障好农民工工资报酬权益作为当前一项重要且紧迫的民生大事，以政府、国企项目为重点，压实属地管理和行业监管责任，督促各部门、各国有企业按照“谁主管谁负责”的原则，深化隐患排查。

　　中卫市纪委监委督促市人力资源和社会保障局依托“支付预警平台”和“根治欠薪平台”实时监测建设项目，加大欠薪风险隐患排查，持续强化源头治理，完善预防协调机制。督促市人力资源和社会保障局向行业主管部门发出《工作提示函》3份，联合市发改、住建、信访等部门对欠薪隐患易发、高发、频发的光伏能源、房建等项目集中约谈相关企业3次11家。

　　“我们将持续监督，压实职能部门责任，并联合各方力量整治欠薪问题，用心用情用力维护好农民工的合法权益。”中卫市纪委监委派驻第五纪检监察组负责人说。（中卫市纪委监委）