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　　石嘴山市纪委监委认真履行监督首责，坚持把纪律挺在前面，严把选人用人的廉洁关，将任前廉政考试作为干部选拔任用的“必选动作”，并扎实做好党风廉政意见回复、任前廉政谈话，严防“带病提拔”“带病表彰”等现象发生。

　　严把党风廉政意见回复关，做到“逢提必审”。对干部提拔、评优晋先、单位评选先进等事项严格廉政审查。按照干部管理权限，对下一级干部廉政鉴定由县区纪委监委、部门（单位）派驻（出）机构进行审查回复；对市委常委会、市委组织部管理干部，由市纪委负责审查。收到出具廉政意见来函后，案件监督管理室会同信访室、党风政风监督室等室组进行联合会审，出具书面回复意见，载明是否有来信来访举报、或正在接受组织审查调查以及是否受到党纪政务处分等具体情况。

　　严把任前廉政知识考试关，做到“逢提必考”。要求所有拟任干部参加任前廉政知识考试，通过考试进一步增强新任职领导干部的党性观念、纪法观念和廉洁自律意识，也督促领导干部不断加强学习，及时更新理论知识，达到以考促学、以考促廉的目的。

　　严把任前廉政集中谈话关，做到“逢提必谈”。坚持“纪在法前、纪严于法”思想的延伸和具体化，运用好执纪监督的第一种形态，抓早抓小，防微杜渐。将任前廉政谈话作为预防腐败、治疗未病的有效手段，围绕干部选拔任用开展履新任前廉政集中谈话。提醒新任职领导干部时刻自警自律、洁身自好、遵纪守法、担当尽责，绷紧纪律之弦，明确自身职责，筑牢拒腐防变的思想防线。（石嘴山市纪委监委）