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　　“证据材料未按照一事一证要求分类装订，入党时间、任职简历认定不够准确……”日前，蚌埠市纪委监委案件审理室印发专题《审理实务参考》，在总结评查经验、深化规律认识的基础上，针对集中整治案件质量易发多发问题，针对性地提出工作建议，就如何避免类似问题、保障“群腐”案件高质量办理提出参考意见。

　　群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来，蚌埠市纪委监委坚持围绕中心任务抓紧抓好案件质量“一把手工程”，通过审理提前介入、提级复核复查、注重过程管控等，创新专项评查方式方法，持续对案件质量跟进把关。

　　紧盯评查时效性，该市纪委监委重点对上级交办、领导包案和督导组关注的集中整治案件进行专项评查。评查前由集中整治办和审理室对评查做专题辅导，传达学习中央纪委国家监委和省集中整治办的相关工作要求和精神，强化对案件的实体、程序及处理“三个效果”的评价，统一评查“标尺”。

　　“为确保评查结果精准客观，我们研究制定《案件评查质量办法》，成立由分管审理工作的副书记任组长，协管常委任副组长，相关业务部室为成员单位的案件评查工作领导小组。采取交叉互查、实地评查等方式，按照‘一案一评查、一案一反馈、一案一整改’原则，对发现的问题集体研判后，及时制作《评查案件问题清单》向被评查单位反馈，并对后续整改提出明确要求，防止一评了之。”该市纪委监委案件审理室有关负责人说。据统计，集中整治以来，专项评查52件，发现问题355个，督促整改309个。

　　此外，为充分运用好评查结果，该市纪委监委汇总梳理案件评查中发现的问题，从事实证据、定性处理、程序手续、文书档案、处分执行、办案效果等6个方面列出15种案件办理中常犯易错情形以及需要规范的共性问题，并在关键地方作了注释说明，提出对策建议，汇编制发3期《审理实务参考》。通过典型案例助力办案人员着力提升执纪执法工作规范化、法治化、正规化水平。

　　下一步，蚌埠市纪委监委将持续围绕大纵深超常规推进举措，在保障集中整治案件高质量办理上展现“审理之为”，切实负起指导责任，主动创新作为，确保集中整治取得实实在在的成效。（蚌埠市纪委监委）