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　　群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来，兰州大学纪检监察机构聚焦直属附属医院突出问题，深化标本兼治、狠抓纠风治乱，以实实在在的工作成效提升群众就医获得感幸福感安全感。

　　学校纪检监察机构配合学校党委实地督导，组织召开直属附属医院主要负责人及纪委书记约谈会、工作协调会等，下发重要工作提示函，督促突出问题整改整治。督促3所直属附属医院全面自查自纠，围绕药品、器械、耗材等风险领域和重点环节，边查边改，共查摆问题55条，已全部整改完毕。紧盯“一校一策”关于医药领域集中整治任务，梳理问题9个，针对性制定13项具体举措。

　　学校纪检监察机构畅通举报渠道，广泛收集群众诉求。全覆盖起底直属附属医院问题线索，与相关市州纪委监委联合开展重点问题线索初步核实。截至目前，运用“四种形态”批评教育和处理42人次，开除党籍、开除公职2人。

　　深化以案促改、以案促治。学校纪检监察机构深入分析查办案件，召开警示教育大会点名道姓通报，书面剖析违纪违法典型案例印发各单位，用身边事警示教育身边人。督促直属附属医院深入查找案件背后深层次问题，进一步优化内部工作流程，修订完善制度52项，切实提升内部治理水平和公共服务效能。

　　学校纪检监察机构把规范权力运行作为核心，督促持续加强医务人员监管，开展收受红包、收受回扣、服务态度不佳、过度检查等专项治理；开展医疗质量安全核心制度和关键医疗行为督查行动，及时发现诊疗过程中的问题和短板，推动立行立改；严格落实医德医风、师德师风考评“一票否决”制，并强化结果运用；加强对医师外出会诊、外请专家会诊和学术交流等工作的管理，规范医务人员行医交流活动。（编辑 毛玉煜）