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　　“实行问题线索统筹管理、科学分类，分流至各个‘室组地’协同案件组限期办理，再由案件审理部门进行质量评查，能够极大地提升问题线索办结质效，我们对下一步的工作充满了信心。”在集中学习《濉溪县纪检监察“室组地”联动协作工作办法（试行）》后，一名纪检监察干部表示。

　　为深化运用“室组地”联合办案机制，濉溪县纪委监委进一步整合基层监督力量，在加强联合、系统集成、协同高效上下功夫，充分发挥组织作用和系统优势，持续释放纪检监察体制改革治理效能。

　　突出整合提升，健全制度机制。紧盯“力量整合、效能提升”，制定“室组地”联动协作工作办法，明确联合办案的组织领导、职责定位、具体流程等内容，实现联合办案的规范化和体系化。同时，搭建学习交流平台，以工作例会、学习研讨、总结汇报等方式，围绕贯彻落实上级决策部署、研究分析工作推进中存在的问题、交流经验体会等重点，持续健全完善工作制度机制。

　　明确职责定位，强化协同配合。以厘清“室组地”各自职责为基础，强化联动协作，凝聚工作合力。依托四个基层纪检监察协作区，整合“室组地”力量，按照“常委（委员）+纪检监察室+派驻（出）机构+镇纪委”的模式，成立九个案件办理工作组。综合发挥“室”的协调指导、“组”的“探头”、“地”的“前哨”、机关综合部室的督促指导服务作用，同题共答，提升监督执纪工作质效。

　　聚焦能力本领，锻造过硬队伍。按照审查调查、监督检查、案件审理、巡察、文字综合五大类别进行人员划分，建立协作区、工作组业务人才库，进行统筹安排使用。通过新老结对“传帮带”，由业务骨干与新进纪检监察干部结对，“传”知识、“帮”成长、“带”骨干，累计促成5批、70余对“传帮带”结对师徒，年轻干部履职能力得到有效提升。开展“青春启航”专项行动，加强年轻干部的教育管理监督，为年轻干部成长成才搭桥铺路。

　　“扎实做好以案促改、以案促治工作，才能不断提升治理腐败效能。我们将始终坚持‘全周期管理’理念，充分利用‘室组地’的系统优势，建立完善不敢腐、不能腐、不想腐三者同时发力、同向发力、综合发力的制度机制，形成办案、治理、监督、教育的完整闭环，释放查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。”县纪委监委相关负责同志表示。（淮北市纪委监委）