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　　11月27日，记者从省人大常委会召开的新闻发布会上获悉，《辽宁省人力资源市场条例》（以下简称《条例》）经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，将于2025年2月1日起施行。

　　《条例》共7章48条，在全面实施国务院《人力资源市场暂行条例》的基础上，结合我省实际，对人力资源市场建设、人力资源服务机构、人力资源市场活动规范、人力资源市场监督管理等方面作了细化和创新性规定。

　　《条例》明确规定了公共人力资源服务机构应当免费提供的服务事项，要求其完善服务功能、统一服务流程；经营性人力资源服务机构开展人力资源服务，应当依法申请行政许可或者进行备案，还应当在服务场所明示服务项目、收费标准、监督电话等。

　　为规范市场活动，推进人力资源服务业健康发展，《条例》明确，人力资源服务机构应当加强信息安全保护，不得泄露或者违法使用所知悉的商业秘密和个人信息；经营性人力资源服务机构不得扰乱市场价格秩序，不得采取垄断、不正当竞争等手段开展服务活动。