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　　“我认识到了工作中的不足，今后我会切实履行好党风廉政建设第一责任人，加强党员干部的监督管理。”近日，淮北市相山区某部门“一把手”被区纪委监委主要负责人约谈时说道。

　　为了始终坚持贯彻中央、省委、市委全面从严治党部署要求，保持永远在路上的政治清醒和高度自觉，相山区纪委监委聚焦“一把手”这个关键少数，严格落实“一岗双责”，坚持以上率下从严管理监督干部，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到各项工作中去，压紧压实全面从严治党主体责任。

　　明确“一把手”职责边界，划定职责权力“红线”。相山区纪委监委制定《党委（党组）、党工委领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》，明确16条责任清单，完善“一把手”权力监督制约机制。对“一把手”切实履行“一岗双责”、贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度等情况的开展监督检查，截至目前，开展监督检查52次，发现并推动问题整改64个，有效推动全面从严治党战略部署落到实处。

　　找准“一把手”问题症结，“对症下药”开好良方。相山区纪委监委针对在监督检查中发现“一把手”落实“一岗双责”中存在的问题，常态化开展谈心谈话，推动问题整改。截至目前，发放“红脸出汗”手册160本，主动约谈193次，其中委领导对“一把手”开展主动约谈40次，协助相关领导切实推进“一岗双责”工作落到实处。

　　强化“一把手”警示教育，营造良好政治生态。相山区纪委监委组织全区“一把手”31人赴市警示教育中心接受警示教育，并且，梳理了近年来查处的严重违纪违法典型案例，收集党员干部忏悔录9份，整理负面典型案例12个，深刻剖析违纪违法主客观因素并汇编成册，编印警示教育读本《忏悔录》《典型案例选编》200本，发放至全区党政领导干部传阅，引导各单位“一把手”深刻吸取惨痛教训，真正以“身边案”警示“身边人”，不断推进全区政治生态向上向好。

　　“下一步，我们要不断夯实“一把手”这个关键少数的“一岗双责”履职实效，把责任清单作为履行好“一岗双责”的重要抓手，切实推进“一岗双责”工作落到实处。”相山区纪委监委主要负责同志说道。（淮北市纪委监委）