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　　近日，忻州中院审判委员会委员、三级高级法官李彦忠通过调解的方式，化解了一起因工伤引起的劳动争议案件，当事人达成调解协议握手言和，一起历经近五年的纠纷，在此刻划上了一个圆满的句号。

　　工作不慎受重伤

　　2019年10月1日，忻州定襄县居民戎某兰与忻州市某公司签订《忻州市建筑业劳动合同书》，并在该公司设在偏关县某镇的建筑工地负责做饭。

　　10月23日上午11时许，戎某兰在做饭过程中，被和面机绞伤右手，随即被送至偏关县人民医院、忻州显微手外科医院、忻州市人民医院就诊，后转入山西医科大学第二医院住院治疗。诊断结果为：右前臂骨筋膜室综合征切开减张术后、右桡骨远端骨折、2型糖尿病、慢性粒细胞白血病、轻度贫血、低蛋白血症。

　　五年诉讼路

　　受伤后，为获得工伤赔偿，2020年6月，戎某兰向偏关县劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请，请求确认双方之间存在劳动关系。

　　劳动人事争议仲裁委作出裁决书，认定戎某兰与忻州市某公司之间存在劳动关系。忻州市某公司不服向忻府区人民法院提起诉讼。判决后，戎某兰不服向忻州市中级人民法院提起上诉，忻州市中级人民法院作出裁定，发回忻州市忻府区人民法院重审。忻府区人民法院判决确认忻州市某公司与戎某兰从2019年10月1日起建立劳动关系。

　　2021年5月20日，戎某兰向偏关县人社局提出工伤认定申请。偏关县人社会局认定其属于工伤认定范围，予以认定为工伤。忻州市某公司不服向五寨县人民法院提起诉讼。五寨县人民法院判决驳回忻州市某公司的诉讼请求。忻州市某公司不服，向忻州市中级人民法院提起上诉。忻州市中级人民法院判决驳回上诉，维持原判。

　　2023年5月31日，忻州市劳动鉴定委员会作出鉴定，戎某兰为四级伤残。同年12月18日，忻州市劳动人事争议仲裁委员会裁定，忻州市某公司支付戎某兰一次性伤残就业补助金、治疗费、工伤待遇、住院期间伙食补助、陪护费等共计60余万元。忻州市某公司不服，向忻府区人民法院提起诉讼。

　　忻府区人民法院判决，忻州市某公司支付戎某兰一次性伤残就业补助金、治疗费、工伤待遇、住院期间伙食补助、陪护费619345.31元，核减已支付的125000元，需继续支付494345.31元。忻州市某公司不服，向忻州市中级人民法院提起上诉。

　　法官调解终破局

　　“想要彻底解决本案纠纷，不能仅看书面的证据和请求，必须搞清楚企业一直上诉的原因，才能真正解决双方纠纷。”案件受理后，面对并不复杂却历经波折的纠纷，李彦忠法官陷入了沉思。为充分了解双方的实际情况，寻找案件突破口，李彦忠主动找到忻州某公司了解情况。

　　“法官，我们也有苦衷，公司看着业务挺多，但受疫情影响，很多资金没有回笼，虽然应该向受伤的个人赔偿，但实在是拿不出钱来。”

　　“你们再困难，也没有她受伤了困难，本来她的工资就是家里主要收入来源，因为右小臂被截肢，连端碗吃饭、解手都成了问题，现在工作没了，收入也没了，还为了赔偿打了几年官司，将心比心，作为用人企业应规范劳动用工管理制度，主动承担应负的责任义务，服判息诉，不要让劳动者流汗流血又流泪啊......”

　　数十次的电话沟通，三番五次的背靠背调解，面对面的谈心谈话，法官顶住了压力、耐得住性子，不厌其烦地进行说服、解释、沟通、协调，引导企业正视矛盾问题，拓宽问题解决的思路。最终，该企业终于认识到继续“耗”下去于己不利、于事无补，在法官的劝导说服下，最终达成了一致意见，将赔偿款分三次支付受伤者。一起多年缠讼缠访案件，终于冰释前嫌，得以化解。

　　“谢谢你法官，五年了，直到今天才有了盼头，如果不是你多次调解，不知道得多长时间我才能拿到赔偿款......”得知案件调解的消息后，戎某兰第一时间给法官打来了电话，表达感谢之情。

　　编者的话

　　公正高效办好“小案件”，服务“大民生”，让群众真真切切感受到公平正义就在身边，不断提升人民群众对法院工作的满意度与获得感，是为人民司法的现实检验。从事审判工作多年的李彦忠法官深知，判决不是案件审判的结束，案结事了人和才是最终追求。该案办理过程中，法官始终秉持“抓前端、治未病”理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，秉持“调判结合、调解优先”的原则，将调解贯穿于诉讼的全过程，有力保障了当事人合法权益，真正实现案结事了人和。

　　来源：忻州市中级人民法院微信公众号