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　　为深入贯彻全省乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设推进会议精神和省纪委监委有关文件要求，蚌埠市纪委监委细化任务分工、倒逼责任落实，研究制定《蚌埠市乡镇（街道）纪检监察协作区标准化建设项目推进表》，推动形成任务明晰、责任明确、上下联动、齐抓共管的工作格局，不断提升协作区制度化规范化建设水平。

　　总体谋划压责任。召开市纪委常委会专题研究全省相关会议精神和文件要求，紧盯目标任务，结合实际制定配强一班人马、夯实一份保障、出台一个清单、完善一套机制、一同教育培养、一体从严监管等“六个一”举措，明确机关6个职能部室和6个监督监察室为责任部室，承担组织协调、督促检查、跟踪问效等职责，形成“事有人干、责有人负”的工作氛围。

　　细化举措促落实。聚焦工作职责，逐条梳理建设清单，由4位委领导班子成员作为牵头领导，定期组织召开调度会，督促分管部室将16项具体举措落到实处。责任部室定期联系县区纪委监委，督促其科学整合人员力量，创新理念思路、制度机制和方式方法，总结好经验、好做法，并强化工作业务指导，推动各项举措落实落细。

　　全力推进显成效。坚持把协作区标准化建设项目推进作为市县（区）纪委监委的重要工作，将“项目任务”明确到室，时间节点细化到月，瞄准目标图、对照进度表，确保逐件落实到位。目前，已完成4大项任务9项具体举措，其中在联系位置居中且交通便利的乡镇（街道）改造闲置用房20处作为协作区办公用房，既盘活了闲置房屋又解决了办公场所问题，切实推动协作区标准化建设取得阶段性效果。

　　“今年以来，全市乡镇（街道）纪检监察协作区共处置问题线索179件，立案36件，给予党纪政务处分29人次，运用四种形态处理116人次，协作区建设成效凸显。”市纪委监委相关负责人表示，将继续紧盯协作区标准化建设项目推进表这张“作战图”，找准差距、补齐短板，切实推动基层纪检监察工作提质增效。（蚌埠市纪委监委）