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　　随着城市地铁路网越织越密，乘坐地铁已经成为公众最便捷的出行方式。四惠站派出所辖区连接首都中心区和北京市城市副中心，管辖包括地铁1号线、八通线共13座轨道车站，2座长途车站，5个公交车队以及四惠公交枢纽等在内的18家单位，管辖区域日均客流量高达210万人次，占全路网9%。

　　为适应新形势下公安工作，提升队伍整体战斗力，四惠站派出所党支部结合工作实际，探索创建“四大工程”工作法，不断提高队伍凝聚力、战斗力、向心力和服务力。

　　实施人才培养工程，着力打造最坚强战斗堡垒

　　四惠站派出所党支部开设支部书记讲党课、老同志传经验、青年民警大讲堂、案例情景模拟这四个课堂，将政治教育和精神传承贯穿党员民警成长全过程。

　　派出所还坚持“定角色、定主题、定点评”原则，实施多岗轮训，帮助民警熟悉不同领域的业务，全方位历练队伍提升能力。派出所党支部书记、所长赵俊清介绍说，为了进一步提升一线民警的规范执法能力，在民警张翔考取法律职业资格证书后，所里主动推荐他参加第五期公交总队法制培训。

　　实施典型带动工程，着力打造最向上基层支部

　　今年56岁的崔明从警近30年，是负责四惠交通枢纽警务工作的一位普通民警。虽然岗位平凡，崔明却把工作做得“不平凡”。一次，在日常巡逻时，崔明当场抓获两名猥亵嫌疑人，因其巧妙的抓获过程，案件被编入治安支队的典型案例集。2021年春节，崔明帮助乘客找回遗失在公交车上的双肩背包，内有1.5万元现金，乘客向四惠站派出所赠送了一面锦旗。同年4月，在配合刑侦支队侦破一起非法吸收公众存款的经济案件中，崔明不仅主动加班加点，更是倾囊相授自己几十年的侦查经验，成为青年民警学习的典范。

　　四惠站派出所党支部副书记、政委王永超说：“崔明被评为公交总队‘最美公交卫士’，最美就美在品格、美在精神、美在日常点滴工作中。”近年来，派出所组织开展了每月之星、党员示范岗、青年榜样以及标杆警务室等评选活动，队伍中先后涌现出市局“勤廉之星”，总队“最美公交卫士”“勤廉先锋”等先进典型，激发了全所民警的工作积极性、主动性。

　　实施内功外练工程，着力打造最担当公安铁军

　　四惠站派出所党支部积极构建党建标准化、业务精湛化、服务多元化的警务模式，提出“公密结合、警便结合、打防结合”的“三结合”工作思路，坚持“什么乱打什么、什么突出治什么”的工作原则，通过开展“猎狼行动”“专项打击”“联合清整”三大行动，有效净化了辖区秩序环境，全面提升群众安全感和满意度。

　　现已成长为派出所副所长的女警储岩，十年前，从社会院校跨入公安战线时，或许根本不会想到，自己能从“警营小白”变身家喻户晓的“猎狼警长”，成为首都公安青年的榜样。自2017年“猎狼”行动小组成立至今，针对夏季出现较多的流氓滋扰警情，小组主动出击擒“色狼”，重拳出击净环境，他们的衣服被汗水浸湿，鞋子被乘客踩掉，身份被事主怀疑，面对种种不容易，小组成员没有丝毫怨言，为了辖区治安稳定，为了人民群众出行平安，他们觉得一切都是值得的。

　　实施对外交流工程，着力打造最为民服务队伍

　　在重要时间节点，设立咨询台宣传法律政策；在站区开辟绿色通道，为乘客出行提供便利；采取联系牌上墙公示等方式，方便乘客第一时间联系民警……四惠站派出所广泛开展“民警走出去，服务送上门”的对外交流工程，推行热心、耐心、暖心的“三心工作法”。

　　“放学的路上，突然有陌生人来和你搭讪，你会怎么办？”2021年9月开学季，北京教育学院朝阳分院附属学校三年级二班教室，法制辅导员、民警韩思雨正在为同学们讲一堂法制课。2019以来，派出所与辖区学校建立了联合实践教育基地，通过“一周一主题、一班一民警”的宣传模式，在孩子心中播撒“法”的种子，提高自我保护意识。目前，派出所已有15名青年民警被学校聘为法制辅导员，开展法制主题教育进校园活动60余次，服务老师学生2万余人。

　　“关于安全的政策、条例，或许大家知道些，但真正弄明白的却不多，这时候就需要发挥咱们民警‘大喇叭’宣传的特长。”派出所副所长齐宇说。多年来，四惠站派出所坚持就反恐、反电诈、反扒、文明乘车、安全出行等社会热点问题，走进公交、地铁行业的多家单位以及辖区企业开展专题交流。同时，主动在社区群众、站区乘客中开展宣讲活动。

　　“为民服务来不得半点虚假，哪怕是一次真诚的交流，一次耐心的政策解答，一个及时的问候，都能让老百姓感受到来自人民公安的关爱，来自这座城市的善意和温暖。”派出所所长、党支部书记赵俊清深情地说。2019年以来，四惠站派出所妥善调解群众纠纷570余起，找回走失老人、儿童20余人，遗失物品500余件，为群众挽回经济损失60余万元，救助突发疾病乘客100余人，获赠感谢信130余封、锦旗25面。在全体民警心目中，乘客的满意度和获得感就是他们收到最好的锦旗。