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　　（通讯员徐京发）近年来，浙江省慈溪市检察院以理论学习规范化、责任机制规范化和党员管理规范化的“三规范”为牵引，持续推动党建规范化建设。

　　打造党员学习平台，每月开展两次“夜学”，把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入重点学习内容，通过支部书记上党课、党员上讲台等方式，不断强化党员政治理论素养；“青年理论研习社”平台，组建35周岁以下青年党员为成员的学习社，先后围绕“党章青年说”“拒绝司法平庸主义”等主题开展交流活动。

　　建立党建督查机制，成立以机关党委书记为组长的党建督查工作领导小组，通过每月督查、季度督导评估、年度考核指导督促、支部书记负责具体落实，不断推动党建工作落实；建立党建提示机制，梳理9项应落实的年度工作、1项应落实的半年工作、2项应落实的季度工作、4项应落实的月份工作，各支部对标“16项”基础工作提示，切实抓好党内组织生活，有效实现了节点式落实。

　　通过“监督+奖励”措施，不断强化党员教育管理。2020年以来，该院陆续完善了出国（境）管理、请休假管理和重大事项报告等制度；每季度召开一次党风廉政联席会议，强化日常行为监督。同时，规范化开展党内表彰，切实发挥了标杆引领作用。