政讯通中心

1月20日，省高级法院召开2019年度总结表彰会。省高级法院党组成员、院级领导及全体干警参加会议，党组书记、院长陈明国出席会议并讲话。

会议表彰了在2019年度工作中成绩突出的先进集体和先进个人，回顾总结了2019年度各项工作取得的进展，对今年院机关工作提出了要求。陈明国指出，过去一年，全院各部门和全体干警团结拼搏、履职尽责，审判工作质效、综合保障能力、队伍建设水平稳步提升。在省十三届人大四次会议上，省高级法院工作报告的通过率达98.94%，再创历史新高，这是对法院工作的充分肯定，也是对全体干警的鼓舞和鞭策。

陈明国强调，省高级法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，贯彻落实中央政法工作会议、全国高级法院院长会议、省委十三届七次全会和全省“两会”安排部署，坚持稳中求进工作总基调，继续按照“五个要”工作思路，振奋精神、顽强拼搏，为实现第一个百年梦想、为新青海建设和新时代审判事业作出无愧于时代的业绩。一要抓好执法办案。要全面提升办案质效，定期开展审判质效分析，推进均衡结案，着力解决鉴定周期过长造成长期未结案问题。要转变司法理念，树立善意、审慎、谦抑的司法理念，坚决杜绝超标的查封。要落实办案责任，推进三评查一审核工作常态化开展，强化评查结果运用，增强法官办案责任心。二要强化考核评价。进一步完善评价规则，科学设置考核指标、确定案件折算比例，提升重大专项工作分值权重，合理分配先进名额。确定部门目标责任，树立绩效考核激励导向，将办案数与绩效奖金挂钩，鼓励法官和辅助人员多办案、办好案，解决忙闲不均问题。三要加强干部管理。要树立正确用人导向，将干部职务职级晋升与个人业绩、现实表现挂钩，树立鲜明导向，强化正向激励。要在对各部门定岗定员定责、明确部门人员编制、进行人员交流基础上，提前谋划、及时补充人员，确保人员满足工作需要。要坚持严管与厚爱相结合，在严格管理基础上适当提高聘用人员待遇。四要加强机关建设。要推进学习型法院建设，增强培训针对性，提高干警业务素质和能力。推进规范化建设，落实周例会、月评鉴、年考核制度。推进信息化建设，组织开展应用评估，抓好两个一站式建设，加快推进信访系统建设和应用。加强机关党建工作，丰富活跃机关文化生活，提升党建工作影响力和引领力。全力做好双语法官培训基地建设，抓紧推进项目报批、招投标等工作，确保质量、安全、廉政不出问题。五要加强廉政建设。要认真落实“一岗双责”“一案双查”，管人、管案、管事相结合，严查严办法院干警违纪违法行为。前移关口，建立廉政风险防范机制。完善党风廉政建设工作机制，加强审判监督管理。常态化开展干部轮岗交流，对重要岗位干部实行定期轮岗交流。