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　　近日，盘州市人民法院民商事审判团队成功调解一起劳动争议案件。

　　据悉，2017年5月，原告司某入职被告盘州市某文具店从事文具销售工作，双方未签订书面劳动合同，被告也未给原告缴纳社会保险，2019年1月，原告提出离职，并要求被告支付其相应的经济补偿金、2019年1月的工资以及押金等款项。该案在仲裁阶段组织原被告双方进行调解，但双方未能达成一致意见。原告起诉至法院后，承办法官结合案件的具体情况，多方做当事人的思想工作，经过法官的释法明理，双方各自做出了让步，最终达成一致意见，由被告盘州市某文具店支付原告司某解除劳动关系的经济补偿金、2019年1月的工资以及押金共计8800元。

　　该案的成功调解，为当事人普及了法律知识，真正达到了法律效果与社会效果的有机统一，被告的经营者周某表示，以后将吸取本案的教训，严格按照法律规定，与劳动者签订劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险。

（编辑：王茂华）