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为服务公安中心工作提供强有力的队伍保障和人才支撑，四川省宁南县公安局推出四项举措加强队伍建设工作。

一是坚持政治建警，突出党建引领，筑牢忠诚警魂。该局建立局党委会议第一议题学习制度，推动县局党委中心组理论学习活动常态化、制度化。设立“两学一做”大讲堂，开展党支部书记上党课活动，并组织现场测评和网上测评，并启动 “党建工作室”规划建设工作，打造公安党建工作重要阵地和特色品牌。同时，各支部进一步规范和完善党员活动室建设，开辟党建宣传栏、党建文化长廊，营造浓厚的党建氛围。

二是深化公安改革，抓好人才建设，激发队伍新活力。该局扎实有效做好机构改革和职务序列改革等各项工作，确保公安业务无缝衔接，坚持做强基层，推动重心下移、警力下沉、保障下倾，最大限度激发基层活力、提升基层战斗力。同时，加大机关与基层干部交流任职、挂职工作力度，推动优秀干部在不同层级公安机关之间上下交流任职、挂职，实施机关与基层“双挂”锻炼模式。

三是注重素质强警，突出实战练兵，提升履职能力。该局按照“走出去、请进来”的思路，邀请州公安局教官进行理论宣讲、业务授课，开展“道德大讲堂”“公安大讲堂”等活动。同时，建立警种部门练兵比武常态机制，组织开展以警务实战训练为重点的送教下基层活动，营造良好训练氛围。

四是从严治警管警，强化问题整治，严肃纪律作风。狠抓全面从严治警，严格落实问责制度和督察制度。该局针对纪律作风建设存在的突出问题，持续开展纪律作风教育整顿专项活动，加强党风廉政教育、法纪警示教育，确保队伍风清气正。加大对民警违纪违法案件查处力度，让全体民警知敬畏、存戒惧、守底线。（刘玲）